Una sentenza del Tribunale di Genova apre la strada ad un’analisi della casistica del controllo lecito della posta aziendale di un dipendente.

Una recente sentenza del Tribunale di Genova, relativa a una dipendente licenziata dopo che il datore di lavoro controllando la sua email aveva scoperto che aveva inviato verso terzi dati riservati, permette di approfondire il tema della liceità delle verifiche sull’email di un lavoratore dipendente anche per scopi difensivi…

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